Coaching für Führungstandems
- Sie starten bald als Führungstandem und wollen sich eine gute Basis für die Zusammenarbeit als Führungsteam schaffen.
- Sie haben die ersten Hürden bereits gemeistert und wünschen sich jetzt eine gemeinsame Standortbestimmung.
- Sie erleben als Führungstandem Ineffizienz und Frustration und wollen die Dynamik zwischen Ihnen beiden besser verstehen und Veränderungen initiieren.