Ein Coaching soll Sie nachhaltig unterstützen. Die erarbeiteten Strategien und Verhaltensweisen müssen gut zu Ihnen passen. Ich sehe meine Aufgabe darin, Sie und Ihr Anliegen umfassend zu verstehen, die verschiedenen Aspekte zu erkunden und dadurch prägnant werden zu lassen. Manchmal entdecken wir dabei das „Thema hinter dem Thema“. Ich höre Ihnen aufmerksam zu ohne zu werten, „ziehe“ feine Verbindungslinien und fokussiere zusammen mit Ihnen klar auf das gewünschte Ziel. Im Verlauf des Prozesses gehe ich mit Ihnen immer wieder in die Meta-Perspektive, denn Muster erkennt man nur mit etwas Abstand.

Dabei können Sie von meiner Wahrnehmungsfähigkeit und Analysestärke profitieren und auf meine Feinfühligkeit und Intuition zählen. Für mich bleibt es nicht beim Verstehen der inhaltlichen Logik Ihres Anliegens, ich unterstütze Sie bei der Entwicklung eigener Antworten und Lösungen, damit Sie Ihr Coachingziel erreichen. Ich begleite Sie dabei, neue Perspektiven zu entwickeln und Grenzen neu zu definieren.

Mir ist es wichtig, dass Sie Ihre Erkenntnisse aus dem Coaching gut umsetzen können. Wir reflektieren gemeinsam, wie es Ihnen mit dem Transfer in den Alltag geht, mit dem Ziel, dass Sie diese neuen Handlungsmöglichkeiten auch dauerhaft zur Verfügung haben. Dafür biete ich Ihnen einen ruhigen, vertrauensvollen Rahmen außerhalb Ihres Führungsalltags und Zeit für Ihr eigenes Tempo.

Bei der Moderation von Workshops starte ich zunächst mit einer ausführlichen Auftragsklärung und Analyse. Das Design des Workshops konzipiere ich individuell in Abstimmung mit dem Auftraggeber. Mein Fokus liegt von Beginn auf der Nachhaltigkeit der Ergebnisse. Eine Abschlussreflektion und ggf. Follow-up-Maßnahmen schließen den Prozess ab.